บริษัท Hartalega Holdings Bhd.
(Hartalega) ผู้ผลิตถุงมือจากมาเลเซีย คาดว่าจะจ่ายเงินชดเชยสูงถึง 40
ล้านริงกิตมาเลเซีย (9.54 ล้านเหรียญสหรัฐ)
สำหรับค่าธรรมเนียมการสมัครงานที่แรงงานต่างด้าวจ่ายแก่ตัวแทนการจ้างงานที่เป็นบุคคลที่สามในระหว่างขั้นตอนการสมัครงาน
บริษัท Hartalega กำลังทำงานร่วมกับภาคีอิสระภายนอกเพื่อช่วยทบทวนแผนการแก้ไขข้อผิดพลาด
ซึ่งจะเริ่มในไตรมาส 2 ของปี 2020
และจะสิ้นสุดภายใน 24 เดือน
คุณ Kuan Mun Leong CEO
ของบริษัท Hartalega
กล่าวถึงความมุ่งมั่นของบริษัทที่ต้องการจะยกระดับนโยบายด้านความร่วมมือเชิงสังคมของบริษัทว่า
“ความกินดีอยู่ดีของผู้คนของพวกเราเป็นความสำคัญที่สูงสุดเสมอต่อบริษัท Hartalega ไม่ว่าเขาจะมีภูมิหลังด้านสัญชาติอย่างไร
พวกเราอุทิศตัวเพื่อให้มั่นใจว่า พวกเราจะเดินหน้าอย่างต่อเนื่องในเส้นทางที่รับผิดชอบต่อสังคม
เพื่อปกป้องสวัสดิภาพของพนักงานของพวกเราเอาไว้”
ตามข้อมูลจากคุณ Kuan
ประเด็นเรื่องค่าธรรมเนียมการรับสมัครงานที่แรงงานต่างด้าวจ่ายไปให้แก่บุคคลที่สามเป็น
“ประเด็นที่ซับซ้อน” ต้องมีผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลากหลายเข้ามาช่วยหาทางออก
ในที่สุดแล้ว บริษัทตัดสินใจที่จะเยียวยาแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาร่วมงานในบริษัท Hartalega ก่อนที่จะมีนโยบายปลอดค่าใช้จ่ายเพื่อการสมัครงาน (zero
recruitment cost policy)
คุณ Kuan กล่าวเสริมว่า
องค์กรบุคคลที่สามไม่แสวงกำไรที่มีประวัติที่พิสูจน์ได้
จะถูกจ้างเข้ามาเพื่อสัมภาษณ์แรงงานที่ได้รับผลกระทบ ซึ่งได้สรุปไปเมี่อมิถุนายน 2020
ที่มา http://rubberjournalasia.com/hartalega-set-to-reimburse-up-to-us9-mn-to-migrant-workers/